Mời bạn CLICK vào liên kết bên dưới và
Mở Ứng Dụng Shopee để mở khóa toàn bộ chương truyện!
Giám Đốc Bệnh Viện Vi Hành
Chương 3
**Chương 6**
Sau khi tan họp, Phó Chủ nhiệm Thẩm khoa Xương khớp đuổi theo tôi.
“Giám đốc Cố, xin làm phiền chị hai phút.”
Phó Chủ nhiệm Thẩm tên là Thẩm Bá Quân, ngoài năm mươi, đã làm ở khoa Xương khớp hơn hai mươi năm, thâm niên còn hơn cả Phương Trí Viễn.
“Chủ nhiệm Thẩm, có gì cứ nói thẳng.”
Ông ấy xoa xoa hai tay.
“Chuyện buổi trưa ở nhà ăn, là do khoa chúng tôi quản lý không nghiêm, tôi làm Phó khoa cũng có trách nhiệm.”
“Bình thường Tô Nhã Lâm cũng như vậy sao?”
Thẩm Bá Quân im lặng hai giây.
“Nói thật với chị, cũng gần như vậy.”
“Bao lâu rồi?”
“Cô ấy đến khoa chúng tôi được một năm rưỡi. Mấy tháng đầu còn bình thường, sau đó thì bắt đầu…”
Ông ấy cân nhắc từ ngữ một chút.
“Bắt đầu được đặc cách.”
“Ai cho cô ta sự tự tin đó?”
Câu hỏi này khiến Thẩm Bá Quân rất khó xử.
Ông liếc nhìn cuối hành lang, Phương Trí Viễn đang đứng đợi thang máy, bóng lưng có vẻ cứng đờ.
“Giám đốc Cố, có một số chuyện tôi nói ra không tiện.”
“Ông không nói, tôi cũng biết.”
Thẩm Bá Quân thở dài.
“Tô Nhã Lâm đúng là rất thân thiết với Chủ nhiệm Phương. Quan hệ cụ thể là gì thì tôi không dám nói bừa, nhưng người trong khoa ai cũng có mắt. Cô ấy trực ban toàn chọn ca nhàn, hội chẩn chọn ca dễ, viết luận văn thì để tên Chủ nhiệm Phương làm tác giả liên hệ, bệnh án viết không chuẩn cũng chẳng ai dám sửa.”
“Đã có ai phản ánh chuyện này chưa?”
“Có rồi.”
“Kết quả?”
“Chuyện từ trước khi Giám đốc tiền nhiệm nghỉ hưu. Hồi đó phòng Nhân sự có gọi Chủ nhiệm Phương lên nói chuyện một lần, Chủ nhiệm Phương nói đó là quan hệ thầy trò hướng dẫn bình thường, phòng Nhân sự cũng không truy cứu nữa.”
Tôi gật đầu.
“Được, tôi hiểu rồi.”
Sau khi Thẩm Bá Quân rời đi, tôi không lập tức về văn phòng.
Mà đi đến phòng Nhân sự.
Trưởng phòng Nhân sự họ Ngô, tên Ngô Hồng Mai, ngoài bốn mươi tuổi, nói năng rất cẩn trọng.
“Giám đốc Cố đến đúng lúc quá, tôi đang chuẩn bị mang tài liệu lên cho chị.”
“Tài liệu gì?”
“Bảng đánh giá năng lực cán bộ cấp trung hàng năm, theo thông lệ Giám đốc mới nhậm chức sẽ xem qua một lượt.”
Chị ấy đưa cho tôi một kẹp tài liệu.
Tôi lật đến trang của Khoa Chấn thương chỉnh hình.
Trên bảng đánh giá của Phương Trí Viễn, liên tục ba năm đều đánh giá là “Xuất sắc”.
Trong cột ý kiến đánh giá, lời phê của Giám đốc tiền nhiệm viết: “Năng lực chuyên môn xuất sắc, số lượng ca phẫu thuật đứng đầu toàn viện, thành tích hướng dẫn thực tập nổi bật.”
Tôi liếc nhìn cột ghi chú.
Trống trơn.
Không một ai nêu ra bất kỳ vấn đề gì.
“Trưởng phòng Ngô, lấy cho tôi một bản hồ sơ nhân sự của Tô Nhã Lâm.”
Tay Ngô Hồng Mai khựng lại.
“Tô Nhã Lâm? Là cô gái ở nhà ăn trưa nay…”
“Đúng.”
“Vâng, trước khi tan làm tôi sẽ mang đến văn phòng cho chị.”
Lúc tôi về đến phòng làm việc, trên điện thoại có một tin nhắn mới.
Không phải Phương Trí Viễn gửi.
Là sếp cũ của tôi ở Ủy ban Y tế tỉnh, Châu Khánh Niên.
“Thanh Ninh, đến nơi chưa? Mọi việc vẫn ổn chứ?”
“Cháu đến rồi, chú Châu.” Tôi nhắn lại, “Mọi việc đều thuận lợi.”
Tôi không kể với chú ấy chuyện ở nhà ăn.
Có một số chuyện, phải tự tay tôi giải quyết.
**Chương 7**
Sáu rưỡi chiều, tôi không về nhà.
Ngồi trong phòng làm việc đọc xong hồ sơ nhân sự của Tô Nhã Lâm do Ngô Hồng Mai mang tới.
Hồ sơ rất mỏng, nhưng thông tin đủ để tôi nhìn rõ ngọn ngành mọi việc.
Tô Nhã Lâm, 27 tuổi, tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành y đa khoa của một trường đại học hạng hai bình thường, trong quá trình thực hành đã vào làm việc tại Khoa Xương khớp Bệnh viện Nhân dân số 1 Hải Thành qua diện “Thu hút nhân tài”.
Thu hút nhân tài.
Với nền tảng học vấn của cô ta, đi theo con đường thu hút nhân tài vốn dĩ đã là chuyện bất bình thường.
Người ký tên duyệt trên tờ trình thu hút nhân tài, chính là Phó Chủ nhiệm khoa Xương khớp lúc bấy giờ: Phương Trí Viễn.
Sau khi vào làm, mỗi lần đánh giá luân khoa, mỗi bài luận văn có tên, mỗi danh sách đề cử tham gia hội nghị học thuật, người ký duyệt đều là cùng một cái tên.
Phương Trí Viễn.
Tôi gấp hồ sơ lại, tựa vào lưng ghế, nhìn trần nhà thẫn thờ mất ba phút.
Điện thoại reo.
Phương Trí Viễn gọi.
Tôi không nghe.
Điện thoại lại reo.
Vẫn là anh ta.
Đến lần thứ ba thì tôi bắt máy.
“Thanh Ninh, sao em không về nhà?”
“Tăng ca.”
“Ngày đầu tiên nhậm chức, em có việc gì mà phải tăng ca…”
“Phương Trí Viễn.”
Giọng anh ta nghẹn lại.
“Hồ sơ thu hút nhân tài của Tô Nhã Lâm là do anh ký duyệt?”
Đầu dây bên kia im lặng rất lâu.
“Thanh Ninh, chuyện đó là của hai năm trước rồi, lúc đó khoa đang thiếu người thật…”
“Tốt nghiệp đại học hạng hai mà đi theo diện thu hút nhân tài, anh cảm thấy lý do này có đứng vững được không?”
“Bằng đại học của cô ấy tuy bình thường, nhưng lúc thực tập biểu hiện rất tốt, lúc đó anh cân nhắc từ góc độ chuyên môn…”
“Được.” Tôi nói, “Chuyện chuyên môn tôi không đôi co với anh qua điện thoại. Ngày mai tôi sẽ yêu cầu Phòng Giáo vụ y khoa tổ chức một bài kiểm tra năng lực chuyên môn cho toàn bộ bác sĩ thực hành trong bệnh viện.”
“Khoan đã, em…”
“Đến lúc đó điểm của Tô Nhã Lâm thế nào, tôi và cả bệnh viện sẽ cùng xem.”
“Thanh Ninh! Em có thể đừng lôi chuyện gia đình vào công việc được không?”
Câu này khiến tôi bật cười.
“Phương Trí Viễn, rốt cuộc là ai lôi hai chuyện đó vào nhau trước?”
Tôi cúp máy.
Úp màn hình điện thoại xuống bàn.
Có tiếng gõ cửa.
Là Hàn Mẫn.
“Giám đốc Cố, có một chuyện tôi nghĩ nên báo với chị.”
“Vào đi.”
Hàn Mẫn đóng cửa lại, hạ giọng nói.
“Sau khi họp xong chiều nay, Tô Nhã Lâm đã gọi điện cho chị Lưu – Trưởng phòng Điều dưỡng.”
“Nói gì?”
“Nói Giám đốc mới tới là vợ của Chủ nhiệm Phương, cố tình gây khó dễ cho cô ta ở nhà ăn, còn mượn cớ họp hành để răn đe cô ta. Cô ta nhờ chị Lưu nói đỡ vài câu trong viện, bảo rằng đây là chuyện gia đình chứ không phải chuyện công việc.”
“Thái độ của Trưởng phòng Điều dưỡng thế nào?”
Hàn Mẫn do dự một chút.
“Chị Lưu không bày tỏ thái độ rõ ràng. Nhưng bữa tối chị ấy ăn cùng mấy Y tá trưởng, trong lúc ăn có buông một câu, bảo Giám đốc mới ngày đầu tiên đã bày trò đấu đá nội bộ, tác phong không được hay cho lắm.”
Tôi chậm rãi gật đầu.
“Hàn Mẫn, chị làm ở bệnh viện này bao lâu rồi?”
“Mười một năm rồi.”
“Vậy chị nói cho tôi biết, Tô Nhã Lâm ở bệnh viện này rốt cuộc có quyền lực lớn cỡ nào?”
Biểu cảm của Hàn Mẫn thay đổi.
“Giám đốc Cố, bản thân Tô Nhã Lâm thực ra chẳng có thế lực gì. Toàn bộ thế lực của cô ta đều đến từ Chủ nhiệm Phương. Chủ nhiệm Phương là trụ cột mổ chính của bệnh viện này, mỗi năm số ca phẫu thuật anh ấy làm chiếm hơn 30% tổng số ca ngoại khoa của toàn viện. Lúc Giám đốc tiền nhiệm còn tại vị, gần như Chủ nhiệm Phương yêu cầu gì cũng được đáp ứng.”
“Cho nên Tô Nhã Lâm mượn danh tiếng của anh ta, chẳng sợ một ai.”
“Đại khái là vậy.”
Tôi gật đầu.
“Được, tôi biết rồi. Chị đi làm việc đi.”
Hàn Mẫn đi tới cửa lại dừng lại một chút.
“Giám đốc Cố, tôi nhiều lời một câu.”
“Nói đi.”
“Chủ nhiệm Phương ở bệnh viện này đã gầy dựng mười mấy năm, gốc rễ rất sâu. Nếu chị muốn động đến anh ấy, không phải là không thể, nhưng tốt nhất đừng một mình gánh vác.”
Nói xong chị ấy nhẹ nhàng đóng cửa lại.
Phòng làm việc chìm vào yên lặng.
Tôi cầm điện thoại lên, nhìn dòng tin nhắn cuối cùng của Phương Trí Viễn.
“Về nhà nói chuyện được không?”
Tôi không trả lời.
Mở danh bạ, tìm đến một số điện thoại đã lâu không liên lạc.
Thẩm Trí Hòa.
Bạn học đại học của tôi, hiện đang làm Phó Giám đốc Bệnh viện Nhân dân tỉnh.
Năm kia anh ấy đến Hải Thành công tác có ăn cơm với tôi một bữa, trong lúc ăn có nhắc một câu: “Bệnh viện Nhân dân số 1 Hải Thành hai năm nay quản lý rất lỏng lẻo, mấy khoa đều có vấn đề, sớm muộn gì tỉnh cũng phải nhúng tay vào.”
Lúc đó tôi còn chưa biết mình sẽ đến đây.
Bây giờ ngồi trong căn phòng này, tôi mới hiểu “vấn đề” mà anh ấy nói là gì.
Tôi đặt điện thoại xuống, không gọi số đó.
Vẫn chưa đến lúc phải gọi.